“爱”在中秋,大爱幼教赵春梅值此中秋佳节之际发出了她的肺腑之言:中秋节是难得的教育契机,我们应该在这个特定的环境下对孩子进行生命道德、生存道德与生态道德的“情境教育”!
在开放的情境创设中,孩子们就是主人公,他们在角色扮演中不断地观察、思考、交流、表达、操作和游戏,一次次的情境观察与感受,会沉淀成孩子脑海中的生动映象,这为孩子想象力和创造力的发展提供了极其丰富的材料。
为了张扬儿童个性、扩散儿童思维、规范儿童行为、完善儿童人格,大爱幼教赵春梅在41年的教育与管理的实践研究中,形成了既相互独立又相互交融的“五种教育途径”,即:情境教育、养成教育、差异教育、互动教育、生活教育。
情境教育把大社会浓缩在了幼儿园,让教育走向开放,给孩子最真实的体验;养成教育在流程中得以坚持与重复,规范儿童的行为;差异教育接纳独一无二的个体,让尊重变成一种行为;互动教育在交往中展现幼儿的主体地位,于体验中凸显幼儿的主观能动性;生活教育,生活即教育,学校即社会,让教育契机不再错过。
大爱幼教赵春梅院长由月亮想到了地球,由地球想到了宇宙,再以宇宙的视角反观地球,继而月亮,乃至我们每个生存个体,从而发出了“和平与共赢”的呼声:生活在同一个星球上,没有人可以独善其身,没有人可以自得其乐,我们都是命运共同体,和平才能稳定发展,共赢才能共好生存。
在大爱幼教的主题环境创设中,她也是把“天地人合一”的生态理念融入其中,她用大海般“包容”的胸怀诠释了教师“母爱宏阔,深沉如海”,她用大地般“呵护”的情怀体现了教师的“博爱辽阔,情如大地”,她用天空般“帮助”的格局展现了幼教人的“大爱无际,意如宇宙”的大爱格局。
作为大爱幼教的创始人,赵春梅院长说,大爱幼教是一家从事学前教育全产业链服务的企业,是中国幼教师资培训行业的领跑者,构建了“以人的成长为核心”的系统解决方案,布局了全国十大区域中心,创建了“十大管理系统、72个层级、441项全方位标准”,以“中国式现代化幼教”的新实践,聚力在托幼服务、校企合作和培训指导等方面做出了专业贡献。
在托幼服务中,大爱托育是大爱幼教旗下0-3岁托育品牌,定位为“社区托育”,针对0-3岁婴幼儿发展和家庭的需求,以“大爱思想”为核心,构建了“托育+亲子+入户指导+测评指导+父母课堂”组合式立体化教育体系,为0-3岁宝宝提供优质的全日制、半日制、计时制等多样托育服务,专注于终身受益、全面发展、尊重儿童科学认知的教育理念,致力于张扬儿童个性、扩散儿童思维、规范儿童行为、完善儿童人格的教育目标,贯彻以保育为主、教养融合的原则,遵循婴幼儿生长发育和心理发展规律,促进婴幼儿身心和谐全面发展。
在托幼服务中,大爱婴幼园是大爱幼教旗下0-6岁托幼一体化品牌,大爱幼教构建了“0-6岁婴幼儿教育课程体系”、“幼儿园标准化管理体系”、“托育机构专业化运营体系”、“托幼一体化贯通发展体系”,为幼儿园、托育机构提供“托育园+幼儿园”一体化建设支持与指导服务,既能支持托育机构向上延伸发展幼儿教育,也能支持幼儿园向下延伸发展托育服务,打造托幼贯通发展的区域化品牌幼教综合体。
在托幼服务中,大爱课程合作园以大爱幼教原创的《创造性思维发展整合课程》体系,借助“课程-材料-环境的一体化完备”,能够切实把儿童培养成了具有民族认同感、民族自豪感和民族骨感的中国人,具有中华文化烙印和深厚民族情怀的世界人。创思课程3.0是办“中国式现代化幼儿园”最贴合的课程载体,是扎根中国大地办教育最好的解决方案,在传承中华民族优秀传统文化的同时,注重儿童创新思维能力的养成,能够让孩子具有从一看到整个世界的能力。
大爱校企合作业务将企业人才需求与院校人才培养有机整合,成立校企联盟,通过链接高校与幼教机构,实现了各院校之间资源共享,并且让教学过程更加重视实践创新,培养学生动手能力。大爱幼教打造的“校企合作211工程”不仅能让高校赢在教育的新品质,更能让企业赢在事业的新时代,还能让学生赢在职场的新未来。
大爱培训指导业务包括线上培训、线下培训和定制培训。线上培训内容覆盖全园所有岗位,可以系统化学习幼儿教育与管理知识,提升专业综合素养;线下培训能够统筹布局园所管理,灵活掌握管理抓手,标准化规范操作,深度修炼教育智慧。大爱幼教的培训业务能够服务于地方教育部门和大型幼教集团,提供标准化研究建设和批量化师资培训,为新毕业幼师开展职业规划咨询、职前专业培训和职后跟进培养等服务。大爱幼教的培训业务能够把碎片化培训集整为系统化学习,将理论性学习演化为实践化操作,直击问题根源,一对一服务,个性化体验,看了就能会,学了就能用,让新手幼师不再稚嫩,让园长管理不再头疼。
大爱幼教的优势就是专业,大爱幼教的魅力就是执着,潜心有中国特色的学前教育理论与实践体系的研究,聚焦“人的成长”的系统解决方案,能够让每一个幼教难题都能找到专业的对策,能够让每一个幼教人都能树立起从业幼教的自信。
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